COTARUスタッフ募集 2026
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募集職種: 店舗およびサービス運営業務スタッフ｜2026年シーズン
このページを開いてくれてありがとうございます。
COTARUで働くことが、あなたに合っているかどうか。それを判断できるのは、あなた自身だと思っています。だからこのページでは、仕事の内容や職場の雰囲気をできるだけ正直に、そのまま書きました。読んでみて「ちょっと気になるな」と思ったら、ぜひ応募してみてください。
COTARUってどんなお店？
小樽駅から歩いて3分。都通り商店街の中にある、小さなカフェ＆レンタサイクルのお店です。
もともとは電動自転車のレンタサイクル専門店としてスタートしました。「電動自転車で坂の町小樽を巡れたら、もっと楽しい旅になるのではないか、もっとまちの魅力お伝えすることができるんじゃないか」——そんな想いからはじまったお店です。そこから少しずつ、ソフトクリームやスープカレーなどのカフェメニューが加わり、いまの形になりました。
朝、レンタサイクルを借りて小樽のまちへ出発するお客様に「いってらっしゃい」と声をかけ、夕方に戻ってきたお客様を「おかえりなさい」と迎える。そんなやりとりの繰り返しが、この仕事の日常です。
お客様は日本全国、そして海外からも来てくれます。英語でやりとりする場面もあれば、地元の常連さんと何気ない世間話をすることもあります。小さなお店ですが、いろんな人と出会える場所です。
COTARUが大切にしていること
「なりたい自分をつくる、小さな実践の場」。スタッフ一人ひとりが、ここでの経験を通じて成長できる場でありたいと思っています。ここで過ごした時間が、あなたの将来の何かにつながったらいいなと思っています。
仕事内容
ひと言でいうと「カフェの仕事 ＋ レンタサイクルの受付」です。どちらも特別な経験は必要ありません。最初は簡単なことから始めて、できることを少しずつ増やしていく感じです。
基本業務
- カフェでの接客・レジ対応
- ソフトクリームやスープカレーなどの調理、盛り付け
- レンタサイクルの貸出・返却の受付
- 店内の清掃、開店準備、閉店作業
慣れてきたら
- 「こんなメニューどうですか？」と新商品を提案する
- 「ここをこう変えたらよさそう」とお店の改善案を出す
- SNSでお店や小樽の情報を発信する
- お客様に小樽の観光案内をする（おたる案内人検定の資格手当もあります）
「言われたことだけやる」という仕事ではありません。「こうしたらもっと良くなりそう」と思ったことは、遠慮なく言ってほしいです。実際に、スタッフのアイデアから生まれたメニューやサービスもあります。
もちろん、最初からそこまで求めているわけではありません。まずは目の前のことを一つずつ覚えていくところからで大丈夫です。
入社後の流れ
初日は「入社体験」（約4時間・有給）
いきなりレジに立ったり、接客をお願いしたりはしません。初日はまず、お店の雰囲気を感じてもらう時間にしています。先輩スタッフの横について、仕事の流れを見て、「こういうお店なんだな」ということをつかんでもらえたら十分です。体験後に「やっぱり合わないかも」と思ったら、辞退しても大丈夫です。
先輩スタッフがサポートします
入社したら、先輩スタッフがあなたの成長をサポートします。わからないことはすぐに聞ける環境です。状況に応じてサポート担当が変わることもありますが、チーム全体であなたをフォローする体制があるので安心してください。
一つずつ、できることを増やしていく
皿洗い、レジ、ドリンク、調理……最初は簡単なことから始めて、一つずつできることを増やしていきます。だいたい1ヶ月くらいで「あ、なんとなくわかってきたかも」という感覚になる人が多いです。
わからないことがあったら、いつでも聞いてください。「聞きづらい」ということがないように、スタッフ同士の距離感は近くしています。
ある日の流れ（例）
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 9: 45 | 出勤。店内を掃除して、開店準備をする |
| 10:00 | 開店。レンタサイクルの貸出がぽつぽつ始まる |
| 11:00 | カフェのお客様が増えてくる。接客と調理で忙しくなる時間帯 |
| 13:00 | 交代でお昼休憩。食事補助があるので、お店のメニューをお得に食べられます |
| 14:00 | 午後の営業。レンタサイクルの返却も増えてくる |
| 17:00 | 片付けと閉店作業 |
| 17:15 | 退勤。おつかれさまでした |
※ 上記は一例です。
成長の仕組み
COTARUには、段階的にスキルを身につけていくための仕組みがあります。「何をいつ覚えればいいか」が明確なので、自分がどこまで成長したかが実感しやすい環境です。
スキルに応じた昇給・手当
時給：1,100円スタート → スキルに応じて段階的に昇給（最大1,250円）
繁忙期手当：お盆・年末年始・GWのシフトに 基本時給の25%割増
「頑張っても時給が変わらない」ということがないように設計しています。詳しくは面接でお伝えします。
資格・スキル手当
業務に役立つスキルや資格を持っている方には、時給に加算する形で手当を支給しています。
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| おたる案内人 | 2級 +50円 / 1級 +100円 / マイスター +150円。取得サポートあり。受験料の補助も検討中です |
| 外国語 | 英語・中国語・韓国語の接客スキルに応じて +50〜+100円/h。帰国子女・バイリンガルの方は試験スコアなしでも実技確認で認定できます |
| SNS運用 | Instagram・YouTube・TikTokの運用実績に応じて +80〜+200円/h。フォロワー数・投稿の質・アナリティクス活用力で等級を判定 |
| 製造スキル | パティシエ・アイス製造・カレー製造の実務スキルに応じて +100〜+150円/h |
| 製菓・調理資格 | 製菓衛生師 +150円 / 菓子製造技能士 +100〜150円 / 調理師 +50円 |
| 衛生管理資格 | 食品衛生管理者 +100円 / HACCP管理者 +100円 / 食品衛生責任者 +30円 |
※ 複数の手当は併給できます（資格手当は最大3件まで）。詳しくは面接時にお伝えします。
働く環境
シフトについて
「授業がある日は午後だけ」「子どもの行事がある週は減らしたい」「平日メインで入りたい」。そういった希望にはできる限り応えています。急な予定変更があったときも、お互いにカバーし合う雰囲気があります。ただし、飲食・観光業ですので 土日祝日・GW・お盆・年末年始など、世間が休みのときが繁忙期 になります。「土日は絶対に入れない」という方には難しい職場です。その点はご理解のうえご応募ください。
残業について
基本的にありません。終わりの時間になったら帰ってください。「なんとなく帰りづらい」という空気もありません。バイトが終わったあとの時間は、あなたの時間です。ちなみに有給休暇の消化率は、スタッフ全員100%です。
どんな人が働いている？
大学生、主婦、フリーターの方など、年齢も背景もさまざまです。お互いにフォローし合える関係で、毎年新しいスタッフが加わりながらも、長く続けてくれる人が多い職場です。
COTARUのこれまで
| 年 | 出来事 |
|---|---|
| 2018年 | 小樽都通り商店街でレンタサイクル店として「小樽観光レンタサイクルCOTARU」スタート |
| 2021年 | 現店舗に移転オープン。焼き芋・ソフトクリームの販売開始。レンタルキャンピングカー試験運用、スパイスカレー試験販売、電子マネー対応 |
| 2022年 | 三遊亭志う歌師匠の落語会初開催。自家製ソーダ・かき氷（期間限定）、プレミアムパフェシリーズ販売開始。2階にてレンタルスペース開始 |
| 2023年 | スープカレー・ローストビーフ丼販売開始。テラス席をペット利用可に。自社製造ソフトクリーム・中華まんの提供開始 |
| 2024年 | ホットサンド販売開始。第3倉庫竣工100周年記念事業 KITAUNGA DISTRICTに出店 |
| 2025年 | 小樽ゆきあかりの路に出店 |
ここまで読んで気になった方は、下の応募フォームからお気軽にどうぞ。
募集要項
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 雇用期間 | 2026年5月11日〜10月30日（以降、半年毎に更新） |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00の間で約4.5〜8時間（シフト制） |
| 勤務日数 | 週2〜5日（相談OK） |
| 時給 | 1,100円〜1,250円（スキルに応じて昇給あり） |
| 研修期間 | 最初の約50時間（給与条件は同じ） |
| 休憩 | 6時間超の勤務で45分、8時間超の勤務で60分 |
| 勤務地 | 小樽市稲穂3-1-1（小樽駅から徒歩約5分） |
| 交通費 | 自宅から2km以上の場合に支給 |
| 加入保険 | 労災保険加入、その他法定基準に基づき適用 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 残業 | 基本なし |
待遇・福利厚生
- 従業員割引あり
- 食事補助あり
- エプロン貸与
- 休憩室あり
- 電動自転車の利用OK
- 有給消化率100%
- 繁忙期手当あり（基本時給の25%割増）
- スキルに応じた昇給制度
こんな方に向いています
大前提は、小樽が好きなこと。「このまちをもっと知りたい」「小樽の魅力を誰かに伝えたい」その気持ちがあれば、経験やスキルは問いません。COTARUで働くと、こんなことが身につきます。
- 小樽の歴史・文化・食を深掘りして、自分の言葉で語れるようになりたい方
- 接客を通じて、人と話す力・伝える力を伸ばしたい方
- カフェの仕事を基礎から学んで、飲食のスキルを身につけたい方
- 英語や中国語など、語学力を実践の場で磨きたい方（インバウンド対応あり）
- 観光ガイドやまちづくりに興味があり、現場経験を積みたい方
- 将来カフェや飲食店をやりたくて、店舗運営のリアルを学びたい方
- 「ただ時給をもらうだけ」じゃなく、成長を実感できる働き方をしたい方
COTARUで身につくこと
接客・調理・レンタサイクル案内・インバウンド対応——業務の幅は広いですが、すべて段階的に学べます。「小樽のことはまだ全然知らない」という方も、働くうちに自然とまちに詳しくなっていきます。知れば知るほど楽しくなる。それがCOTARUの仕事です。
応募方法
応募は下記のフォームから受け付けています。連絡先・経歴・志望動機・シフトの希望など、全11ページの質問があります。所要時間は15〜20分くらいです。少し長いですが、じっくりお答えください。
フォームの内容をもとに、面接の日程をご連絡します（3営業日以内）。
わからないことや聞きたいことがあれば、お気軽にどうぞ。
電話: 080-8038-4329
このページを見つけたのが募集期間外だった方へ
COTARUでは毎年4月頃にスタッフ募集を行っています。気になる方は、InstagramのDMまたは電話（080-8038-4329）でお気軽にお問い合わせください。